فرص عمل متاحة للمتقاعدين العسكريين وأبنائهم في مؤسسة متقاعدين العسكريين

فرص عمل متاحة للمتقاعدين العسكريين وأبنائهم في مؤسسة متقاعدين العسكريين

تعلن مؤسسة متقاعدين العسكريين عن توفر وظائف شاغرة مخصصة للمتقاعدين العسكريين وأبنائهم. تهدف المؤسسة إلى دعم المتقاعدين من خلال توفير فرص عمل تلبي احتياجاتهم وتساهم في تعزيز مكانتهم في سوق العمل.

التقديم للوظائف الشاغرة

يمكن للمتقاعدين العسكريين وأبنائهم التقدم للوظائف الشاغرة داخل المؤسسة أو خارجها إلكترونياً. يتطلب ذلك تعبئة نموذج البيانات المخصص لهذه الغاية، والذي يمكن الوصول إليه عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة.

شروط تقديم طلب التوظيف للمتقاعدين العسكريين

لتقديم طلب التوظيف في المجالات المتعلقة بالإدارة والأمن والحماية، يجب أن تتوفر الشروط التالية:

1. الانتساب للمؤسسة: يجب أن يكون المتقدم منتسباً للمؤسسة ولديه حساب على الموقع الإلكتروني.
2. العمر: يجب ألا يتجاوز عمر المتقاعد العسكري 55 عاماً.
3. الدرجة المهنية: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة الأولى ضمن مهنته المطلوبة، ويثبت ذلك بشهادة خبرة صادرة من المديرية المختصة.

شروط تقديم طلب التوظيف لأبناء المتقاعدين العسكريين

بالنسبة لأبناء المتقاعدين العسكريين، يشترط في طلبات التوظيف المتعلقة بالإدارة وطلبات التنافس على ديوان الخدمة المدنية ما يلي:

1. صلة القرابة: يجب أن يكون مقدم الطلب ابن متقاعد عسكري أو وريثاً لمتقاعد عسكري.
2. الرقم الوطني: يجب إدخال الرقم الوطني لمقدم الطلب ورقم قرار تقاعد الأب، مع تحديد نوع التوظيف المطلوب.
3. العمر: يجب ألا يتجاوز عمر مقدم الطلب 49 عاماً بالنسبة لطلبات التنافس على ديوان الخدمة المدنية.
4. إرفاق المستندات: يتعين على المتقدمين إرفاق صورة الهوية الشخصية للجهتين (مقدم الطلب والأب) وصورة عن التحصيل العلمي، بالإضافة إلى صورة عن قرار تقاعد الأب.

خطوات التقديم

يمكن للراغبين في التقديم للوظائف الشاغرة زيارة الموقع الرسمي لمؤسسة متقاعدين العسكريين والضغط على الرابط المخصص لتقديم الطلب. يوصى بقراءة جميع التعليمات بعناية قبل الشروع في ملء النموذج لضمان استيفاء كافة المتطلبات.